Büro 2.1, Lernsituationen XL, Lernfelder 7 - 13
Handlungsorientierte Lernsituationen, abgestimmt auf die einzelnen Lernfelder des Informationsbandes, fördern die individuelle Kompetenzentwicklung durch zahlreiche Erarbeitungs-, Anwendungs-, Übungs- und Vertiefungsaufträge. Ausgewählte Modellbetriebe bieten situationsbezogen den Bezugsrahmen für die Problemlösung. Zur weiteren Vertiefung finden sich am Ende jeden Bandes Aufgaben und Fälle zu den einzelnen Lernfeldern.
42,90 CHF
Büro 2.1 - Lernsituationen - 1. Ausbildungsjahr
In den handlungsorientierten Lernsituationen spiegeln unterschiedliche Modellbetriebe die Vielfältigkeit der Praxis und schaffen den für die Entwicklung einer ganzheitlichen, prozessorientierten Handlungskompetenz jeweils notwendigen Bezugsrahmen.Neu in dieser Auflage: Die Lernsituationen wurden aktualisiert: Alle notwendigen Gesetzesänderungen sind berücksichtigt. Die Belege und Geschäftsbriefe entsprechen der aktuellen DIN 5008. Statistiken und Schaubilder sind dem derzeit verfügbaren Stand angepasst. Der Download-Bereich ist erweitert worden. Hier ...
29,90 CHF
Lösungen zu 75772
Lösungen zu Lernsituationen 1. Ausbildungsjahr, Kaufleute für Büromanagement
33,50 CHF
Büro 2.1, Lernsituationen XL Lernfelder 1 - 6
In den handlungsorientierten Lernsituationen spiegeln unterschiedliche Modellbetriebe die Vielfältigkeit der Praxis und schaffen den für die Entwicklung einer ganzheitlichen, prozessorientierten Handlungskompetenz jeweils notwendigen Bezugsrahmen.Zahlreiche Lernsituationen sind überarbeitet und aktualisiert:Insbesondere die Arbeitsaufträge sind durchgehend optimiert und die Passgenauigkeit der Orientierung am Rahmenlehrplan, dem AKA-Prüfungskatalog Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sowie den Originalprüfungen ist noch weiter erhöht worden.Alle notwendigen Gesetzesänderungen sind berücksichtigt.Der Download-Bereich ist ...
43,90 CHF
Büro 2.1, Lernsituationen XL, Lernfelder 7 - 13
Handlungsorientierte Lernsituationen, abgestimmt auf die einzelnen Lernfelder des Informationsbandes, fördern die individuelle Kompetenzentwicklung durch zahlreiche Erarbeitungs-, Anwendungs-, Übungs- und Vertiefungsaufträge. Ausgewählte Modellbetriebe bieten situationsbezogen den Bezugsrahmen für die Problemlösung. Zur weiteren Vertiefung finden sich am Ende jeden Bandes Aufgaben und Fälle zu den einzelnen Lernfeldern.